当社では就業規則の見直しを進めています。試用期間の長さはどの程度が一般的なのでしょうか。

　試用期間の長さについて制限する法律はありませんが、判例等を踏まえれば３ヵ月～１年までの間で設定するのが一般的かと思います。中でも特に多いのが３ヵ月設定です。

　仮に、１年を超える試用期間を設けた場合には公序良俗違反で無効となる可能性ありますので注意しておく必要があります。