平成30年5月以降の雇用保険手続きについて～マイナンバーの記載の無い場合は返戻されます!!
平成30年5月以降、雇用保険の手続きにおいてマイナンバー（個人番号）の記載が無い場合は届出が返戻されることになりますので、ご注意ください。
マイナンバーの記載が必要な届出は次の通りです。（※厚生労働省リーフレットより抜粋）
【マイナンバーの記載が必要な届出等】
①雇用保険被保険者資格取得届（様式第2号）
②雇用保険被保険者資格喪失届（様式第4号）
③高年齢雇用継続給付受給資格確認票・（初回）高年齢雇用継続給付支給申請書（様式第33号の3）
④育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業給付金支給申請書（様式第33号の5）
⑤介護休業給付支給申請書（様式第33号の6）
【個人番号登録・変更届の添付が必要な届出等】（ハローワークにマイナンバーが未届の者に係る届出等である場合）
⑥雇用継続交流採用終了届（様式第9号の2）
⑦雇用保険被保険者転勤届（様式第10号）
⑧高年齢雇用継続給付支給申請書（様式第33号の3の2）
⑨育児休業給付金支給申請書（様式第33号の5の2）
詳細についてはこちら ⇒ 厚生労働省リーフレット（LL300420保01）
